청계천관리처 기간제근로자 공개채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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작성자 | 관리자 | 조회수 | 3769 | |||||||||||||||||||||||||||||
등록 부서 | 관리자 | |||||||||||||||||||||||||||||||
등록일 | 2014/04/15 18:03 | |||||||||||||||||||||||||||||||
첨부 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
청계천관리처 기간제근로자 공개채용 공고 서울특별시시설공단 청계천관리처 기간제근로자 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용인원 : 14명 ○ 분야 : 수방안전요원(14명)
※ 상기 채용인원 외 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 분야별 예비합격자는 결원발생시 순번에 의해 임용합니다. (예비합격자의 임용대기 유효기간은 2014. 10. 15까지 입니다.) 2. 근 무 처 ○ 서울시 청계천(청계광장~중랑천 합류부) 3. 근무내용 ○ 청계천 안전관리(수방 : 출입통제, 시민대피 유도 등) ○ 산책로 청소(하상, 수문 주변 쓰레기 등) ○ 시민 안내 및 민원 처리
4. 근로조건 가. 계약기간 : 2014. 5. 15 ~ 2014. 10. 15 나. 근무시간 : 주야간 교대근무(09:00~18:00, 18:00~익일09:00) ※ 주 40시간(1일 8시간) 원칙, 직무여건에 따라 연장/야간/휴일근무가 편성될 수 있음 다. 근무장소 : 서울시 청계천(청계광장~중랑천 합류부) 라. 근무내용 : 시설관리(안전관리, 수방·제설근무, 산책로 청소 등 마. 보수수준 : 월평균 130만원 수준(연차수당 등 별도 지급) 바. 사회보험 : 4대 사회보험(고용보험, 산업재해보상보험, 건강보험, 국민연금) 가입
5. 자격요건 ○ 공고일 기준 만 65세이하(1949. 4. 1 이후 출생자) 신체 건강한 자로서 다음 각 호의 1에 해당하지 않는 자 1. 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자 2. 기타 사회통념상 청계천관리처에서 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자
6. 구비(제출) 서류 ○ 응시원서 1부 (사진2매 첨부) ○ 자기소개서 1부 ○ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부 ○ 취업지원대상자증명서 1부(해당자에 한함, 국가보훈처 지방보훈청 발급) ○ 야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서 1부(여성지원자의 경우) 7. 채용일정 ※ 채용일정은 공원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
8. 선발방법 ○ 1차 시험 : 서류심사 (응시원서 접수자 중 자격요건 충족자 전원 합격) ※ 연령 부적합자 및 구비서류 누락자 등 제외 ○ 2차 시험 : 면접심사 ※ 모집인원의 2배수 합격자 결정 - 팀워크, 직무역량, 고객만족, 정신자세, 기업윤리 등 평가 ○ 합격자결정 : 공개추첨 1. 면접시험 합격자 중 공개추첨 방식을 통해 최종합격자 결정(순번 추첨) 2. 공개추첨 참여자 중 최종합격에서 제외자는 순번에 따라 예비 합격자로 우선 채용 9. 응시자 유의사항 ○ 응시원서 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니합니다. ※ 사진(2매)은 6개월 이내에 촬영한 것이어야 하고, 합격자는 동일사진을 제출해야 하므로 원판필름을 보관하여야 합니다. ○ 입사지원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 응시원서의 기재착오 또는 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임 으로 합니다. ○ 응시원서를 제출하고 수령한 응시표가 없으면 면접심사에 응시할 수 없으며, 응시표를 분실한 자는 면접심사 전일까지 재교부 받아 응시할 수 있습니다. ○ 지정된 면접심사일, 공개추첨일에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다. ○ 신청인원 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. ※ 채용 계약시 국ㆍ공립의료원. 시립병원 신체검사서(채용용) 1부와 주민등록등본 1부를 제출하여야 합니다. ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다. ○ 여성합격자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능하오니 참고하시기 바랍니다. ○ 기타 채용 관련사항에 대해 궁금하신 사항은 (☎02-2290-6842~3) 으로 문의하여 주시기 바랍니다.
2014년 4월 15일 서울특별시시설관리공단 청계천관리처장
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