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공단 직원채용 관련 기본사항 안내
작성자 관리자 조회수 10165
등록 부서 관리자
등록일 2005/11/05 17:58

공단 직원채용 관련 기본사항 안내

 

 

 ※ 아래 사항은 공단 공개채용의 기본사항이며, 향후 채용계획 수립되어 직원 모집시에는 자세한

     사항을 별도 공고함

 

 

▒  채용방법 : 공개경쟁 시험을 원칙으로 함

 

▒  채용시기 : 비정기모집(수시모집)

 

▒  채용구분 : 정규직, 계약직

 

▒  응시자격

구     분

정규직

계약직

공통사항

채용제한연령

ㆍ5급이하 : 35세

ㆍ가급          : 57세

ㆍ나급∼마급 : 55세

ㆍ바급          : 58세

ㆍ병역필 또는 면제자

ㆍ금치산자와 한정치산자 등

   공단채용결격사유에 해당

   되지 않는 자

자격 및 경력 등

(분야별 자격증 및

 경력사항 등)

채용직급 및 직종에

따라 별도로 정함

채용직급 및 직종에

따라 별도로 정함

 

▒  전형절차

  절 차 : (1차) 서류전형  (2차) 필기시험  (3차) 면접시험  (4) 신체검사

                     * 계약직의 경우 (2차) 필기시험은 생략가능

 

  필기시험과목

직      종

시     험     과    목

필수과목

선택과목

사무분야

영      어

법  정 (법률학, 행정학 혼용)

상  경 (경제학, 경영학 혼용)

회  계 (회계학, 재정학 혼용)

중   택일 또는 일반상식

기술분야

영      어

해당 직종 전공과목

   * 별도의 방침에 의거 시험과목 변경 조정 가능 (예: 영어는 토익성적표로 대체 등)

 

▒  모집공고

      공단 홈페이지 및 노동부 고용안정센터(http://work.go.kr), 취업전문 인터넷 사이트 등에 공고

 

▒  기타사항

      직원 채용관련 문의처 : (전화) 02) 2290-6143,  (FAX) 02) 2290-6443

                                      (E-Mail) esbae@office.sisul.or.kr

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