컨텐츠
| 2015년 서울시설공단 전문직무 경력채용 안내 | |||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 인사팀 | 조회수 | 9219 | ||||||||||||||||
| 등록 부서 | 경영지원본부 | ||||||||||||||||||
| 등록일 | 2015/05/12 18:05 | ||||||||||||||||||
  ▷ 학력, 연령, 성별, 어학 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만58세 미만인 자)
▷ 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유(별표1)에 해당하지 않으며,
모집분야별 아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자
※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.
※ 개발자의 경력인정 : 소프트웨어산업진흥법 제 24조의 규정에 의한 소프트웨어 사업자로서
컴퓨터 관련 서비스 사업신고를 필한 소프트웨어 개발 전문업체에 근무한 경력 또는 소프트웨어산업협회에서 발급한 “소프트웨어 기술자 경력증명서” 만 인정 (프로젝트 수행확인서, 개발언어, 개발업무 등 구체적 기술) ※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기
유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 합니다.  ▷ 보수수준 : 공단 보수규정에 따름
▷ 근 무 지 : 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단 및 공단 사업장
 ▷ 접수기간 : 2015. 5. 22(금) ~ 6. 1(월), 18:00
▷ 접수방법 : 별도 채용홈페이지(http://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
 ▷ 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
<6급 SI개발, 웹 개발>
- 소프트웨어산업진흥법 제 24조의 규정에 의한 소프트웨어사업자로서 컴퓨터 관련 서비스
사업신고를 필한 소프트웨어 개발 전문업체에 근무한 경력 또는 소프트웨어산업협회에서 발급한 “소프트웨어 기술자 경력증명서” (스캔본 파일 첨부) - SI 개발자의 경우 정보처리기사 또는 취득사항 확인서(스캔본 파일 첨부)
<7급 기록물관리>
- 응시자격기준 중 어느 하나에 해당함을 증명할 수 있는 서류(스캔본 파일 첨부)
※ 위 경력증명 및 자격에 대한 서류심사를 거치므로, 첨부물이 육안으로 식별이 불가능하거나
관련 실무경력 증빙이 곤란한 경우 인정되지 않습니다. ※ 위에서 제시한 사항 이외의 기타 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다.
응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가 하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다. ▷ 면접전형시
- 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이
불가능한 경우 별도의 병적증명서 제출) - 졸업증명서 등 최종학력 증명서 원본
- 자격증 사본(또는 국가기술자격 취득사항 확인서 원본)
- 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류
 ▷ 3개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용
▷ 절차 및 일정
 ▷ 서류전형 : 별도의 서류심사를 통하여, 관련 자격ㆍ경력기간 등 종합검토 후 적격자로
인정되는 자 선발 ▷ 인적성검사
- 시행 예정일 : 2015. 6. 13(토)
- 인적성검사 : 서류전형 합격자에 한하여 진행(장소 별도 통지)
▷ 면접시험 : 관련분야 실무역량 검증을 통하여, 고득점순 최종합격자 결정
- 시험 예정일 : 모집분야별 위 일정표 기간 중 각 1일 시행되며, 면접응시 당일 합격자를
발표할 예정임 ※ 합격여부만 통지하고, 향후면접응시절차 및 일시 등은 별도 통지합니다.
 ▷ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.
(동일인은 1개의 지원서만 작성하실 수 있으며 본 채용공고와 같은 날 공고된 다른 분야 채용에도 중복지원은 불가합니다.) ▷ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도
신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ▷ 최종합격자는 별도로 3개월 수습근무 계약 후 평가를 거쳐 정규직(일반직 각 직급)
임용하며, 수습평가 결과 부적격자는 정규 임용(본채용)이 거부됩니다. ▷ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은
일체 응시자 책임으로 합니다. ▷ 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 응시자의 청구가 있을
경우 반환되며, 반환되지 않은 서류는 최종합격자 발표일로부터 1년간 보관 후 파기합니다. ▷ 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다.
(서울시설공단 인사처 인사팀 ☎ 02-2290-6144, 6146, 7146) <별표1 : 채용결격사유> : 서울특별시시설관리공단 인사규정 제12조
|
|||||||||||||||||||
컨텐츠 담당자 및 만족도 평가
- 담당부서 :
- 인사노무처
- 담당팀 :
- 인사팀
- 전화 :
- 02-2290-7158, 6149, 7241
푸터
04704 서울시 성동구 청계천로 540 서울시설공단 Tel:02)2290-6114
Copyright(c) 2015 Seoul Facilities Corporation. All Rights Reserved
