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공단 직원채용 관련 기본사항 안내

작성자

관리자

조회수

10187

등록 부서

관리자

등록일

2005/11/05 17:58

공단 직원채용 관련 기본사항 안내

※ 아래 사항은 공단 공개채용의 기본사항이며, 향후 채용계획 수립되어 직원 모집시에는 자세한

사항을 별도 공고함

▒ 채용방법 : 공개경쟁 시험을 원칙으로 함

▒ 채용시기 : 비정기모집(수시모집)

▒ 채용구분 : 정규직, 계약직

▒ 응시자격

구 분

정규직

계약직

공통사항

채용제한연령

ㆍ5급이하 : 35세

ㆍ가급 : 57세

ㆍ나급∼마급 : 55세

ㆍ바급 : 58세

ㆍ병역필 또는 면제자

ㆍ금치산자와 한정치산자 등

공단채용결격사유에 해당

되지 않는 자

자격 및 경력 등

(분야별 자격증 및

경력사항 등)

채용직급 및 직종에

따라 별도로 정함

채용직급 및 직종에

따라 별도로 정함

▒ 전형절차

ㅇ 절 차 : (1차) 서류전형 (2차) 필기시험 (3차) 면접시험 (4) 신체검사

* 계약직의 경우 (2차) 필기시험은 생략가능

ㅇ 필기시험과목

직 종	시 험 과 목
직 종	필수과목	선택과목
사무분야	영 어	법 정 (법률학, 행정학 혼용) 상 경 (경제학, 경영학 혼용) 회 계 (회계학, 재정학 혼용) 중 택일 또는 일반상식
기술분야	영 어	해당 직종 전공과목